Про умови оплати праці працівників апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 27 серпня 1997 р. N 934

Київ

Про умови оплати праці працівників апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим

Із змінами і доповненнями, внесеними

постановами Кабінету Міністрів України

від 26 січня 1998 року N 88,

від 15 лютого 1999 року N 201

На виконання Розпоряджень Президента України від 11 квітня 1997 р. N 162 та від 13 травня 1997 р. N 199 Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Затвердити схему посадових окладів (окладів) працівників апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим згідно з додатком.

(пункт 1 в редакції постанови Кабінету

Міністрів України від 15.02.99 р. N 201)

2. Установити надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці Постійному Представнику Президента України в Автономній Республіці Крим та його заступникам у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг.

(пункт 2 із змінами, внесеними згідно з

постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.99 р. N 201)

3. Надати право Постійному Представнику Президента України в Автономній Республіці Крим у межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності працюючих:

1) установлювати:

а) керівникам і заступникам керівників структурних підрозділів, спеціалістам і службовцям надбавки:

за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 75 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

за знання та використання в роботі іноземної мови - до 10 відсотків посадового окладу;

б) спеціалістам і службовцям (за винятком керівників структурних підрозділів та їх заступників) та робітникам доплати:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу (окладу) за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу (окладу) відсутнього працівника;

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у відпустці у зв'язку з доглядом за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством, - до 30 відсотків посадового окладу (окладу) за основною роботою з використанням на цю мету всієї економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні з цих причин працівники;

в) робітникам умови оплати праці у порядку, визначеному Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством фінансів для відповідних робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади;

2) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, створеного у розмірі 6-місячного фонду заробітної плати за посадовими окладами (окладами) апарату Представництва

та економії фонду оплати праці;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку.

4. Виплачувати працівникам апарату Представництва доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірах відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу.

5. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 4 квітня 1996 р. N 403 "Про умови оплати праці працівників апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим".

Прем'єр-міністр України

В. ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд. 26

Додаток

до постанови Кабінету Міністрів України

від 27 серпня 1997 р. N 934

(у редакції постанови

Кабінету Міністрів України

від 15 лютого 1999 р. N 201)

СХЕМА ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ (ОКЛАДІВ)

працівників апарату Представництва Президента України

в Автономній Республіці Крим

Посада

Місячний посадовий оклад

(оклад), гривень

Постійний Представник Президента України в Автономній Республіці Крим

190

Перший заступник Постійного Представника

180

Заступник Постійного Представника

170

Завідуючий відділом (крім відділу господарського забезпечення), головний бухгалтер

130

Заступник завідуючого відділом

122

Прес-секретар

120

Помічник Постійного Представника

115

Радник Постійного Представника з політико-правових питань

110

Завідуючий відділом господарського забезпечення

110

Бухгалтер

110

Головний консультант

100

Спеціаліст I категорії

80

Прибиральник

74

Водій

74

Міністр

Кабінету Міністрів України

А. ТОЛСТОУХОВ

(Додаток із змінами, внесеними згідно з постановами

Кабінету Міністрів України: від 26 січня 1998 р. N 88,

від 15 лютого 1999 р. N 201)