Про умови і розміри оплати праці працівників підприємств та організацій, що дотуються з бюджету

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 31 серпня 1997 р. N 948

Київ

Про умови і розміри оплати праці працівників підприємств та організацій, що дотуються з бюджету

Із змінами, внесеними

постановою Кабінету Міністрів України

від 28 жовтня 1998 року N 1700

Відповідно до статей 8 і 16 Закону України "Про оплату праці" та з метою підвищення ефективності використання державних дотацій Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Установити, що форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат працівників підприємств та організацій державної і комунальної власності, що дотуються з бюджету, встановлюються у колективному договорі з дотриманням умов, розмірів і норм, передбачених законодавством.

Фонди оплати праці зазначених підприємств підлягають регулюванню, яке здійснюється шляхом щомісячного зменшення суми дотації з бюджету на частину перевищення фактичного фонду оплати праці порівняно з його розрахунковою величиною пропорційно рівню дотаційності у звітному місяці. Рівень дотаційності визначається як частка від ділення суми дотацій на витрати виробництва.

Підприємства-монополісти, що дотуються з бюджету і входять до переліку підприємств-монополістів, затвердженого Міністерством економіки, Антимонопольним комітетом та Міністерством статистики, здійснюють регулювання фондів оплати праці відповідно до цієї постанови.

(абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з

постановою Кабінету Міністрів України від 28.10.98 р. N 1700)

2. Розрахункова величина фонду оплати праці визначається підприємствами та організаціями, що дотуються з бюджету, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України для підприємств-монополістів, з метою визначення ними сум, що вносяться до бюджету у зв'язку з перевищенням розрахункової величини фонду оплати праці.

(абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з

постановою Кабінету Міністрів України від 28.10.98 р. N 1700)

Якщо підприємство, організація має багатогалузевий характер виробництва, відповідні розрахунки здійснюються за видом виробництва, що дотується з бюджету.

3. Розрахунок суми, на яку зменшується дотація з бюджету, підприємствами та організаціями подається щомісячно фінансовим органам, які визначають розміри дотацій з бюджету, до 25 числа місяця, що настає за звітним. Приклади розрахунків сум, на які зменшуються дотації з бюджету у зв'язку з перевищенням розрахункової величини фонду оплати праці, наводяться в додатку до цієї постанови.

4. Визнати такими, що втратили чинність:

постанову Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346 "Про умови оплати праці працівників підприємств і організацій житлово-комунального господарства, що дотуються з бюджету";

постанову Кабінету Міністрів України від 29 квітня 1996 р. N 468 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346";

постанову Кабінету Міністрів України від 5 жовтня 1996 р. N 1228 "Про доповнення пункту 4 постанови

Каб

інету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346".

5. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на Міністерство фінансів і Міністерство праці та соціальної політики.

6. Ця постанова вводиться в дію з 1 вересня 1997 року.

Прем'єр-міністр України

В. ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд. 26

Додаток

до постанови Кабінету Міністрів України

від 31 серпня 1997 р. N 948

ПРИКЛАДИ

розрахунків сум, на які зменшуються дотації з бюджету

у зв'язку з перевищенням розрахункового фонду оплати праці

у ______________________ 1997 року

(місяць)

*           Показники           * Номер * Одиниця  *Кількісне значення *
*                               * рядка * виміру   *    показника      *
*                               *       *          *********************
*                               *       *          * перший  * другий  *

*

* * * варіант * варіант *

Середньомісячна заробітна плата,

що береться для визначення

розрахункового фонду оплати

праці                              01      гривень      180      160

Середньоспискова чисельність

працівників у звітному місяці,

включаючи додаткову,

передбачену пунктом 5 Порядку      02      чоловік      945      640

Обсяг виробництва за звітний

місяць (у порівняльних цінах)      03    тис. гривень   898      670

Середньомісячний обсяг

виробництва за 1996 рік

(у порівняльних цінах)             04       - " -       840      720

Індекс обсягів виробництва

(рядок 03: рядок 04)               05    коефіцієнт     1,07    0,93

Індекс інфляції за період з

початку 1997 року по звітний

місяць включно (умовно)            06       - " -       1,06    1,06

Розрахунковий фонд оплати

праці за звітний місяць

(рядок 01 х рядок 02 х рядок

05 х рядок 06)                     07    тис. гривень   192,9   100,9

Фактичний фонд оплати праці за

звітний місяць                     08       - " -       223,2   112,4

Перевищення фонду оплати

праці у звітному місяці

(рядок 08 - рядок 07)              09       - " -       30,3    11,5

Сума економії за попередній

період поточного року              10       - " -       13,0      -

Сума перевищення

розрахункового фонду оплати

праці, зменшена на суму

економії за попередній період

поточного року

(рядок 09 - рядок 10)              11     тис. гривень  17,3    11,5

Сума отриманої дотації з

бюджету у звітному місяці          12       - " -       220     105

Витрати на виробництво

(надання послуг)                   1З       - " -       730     420

Рівень дотаційності

(рядок 12 : рядок 1З)              14     коефіцієнт    0,30    0,25

Сума зменшення дотації з

бюджету у звітному місяці

(рядок 11 х рядок 14)              15     тис. гривень  5,2     2,9

Міністр

Кабінету Міністрів України

А. ТОЛСТОУХОВ