LawestroВідкриті дані

Про внесення змін до статті 121 Кодексу законів про працю України

Чинний Закон України · Верховна Рада України · від 19 квітня 2011 р. · № 3231-VI

Внесено до реєстру
11 травня 2011 р.
Код у реєстрі
56315/2011

Опубліковано: Офіційний вісник України від 20.05.2011, № 35, ст. 1429; Голос України від 12.05.2011, № 84, ст. -; Урядовий кур'єр від 12.05.2011, № 84, ст. -; Відомості Верховної Ради України від 21.10.2011, № 42, ст. 431

працівникиохорона працізайнятість населеннядоговірчас робочийчас відпочинкуоплата працінормативигарантіївідповідальністьшкодадисциплінажінкимолодьнавчанняспори трудовіпідприємстваустановиорганізаціїстрахуваннянаглядконтролькомпенсаціявідрядження

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про внесення змін до статті 121 Кодексу законів про працю України

Верховна Рада України постановляє:

1. Внести до статті 121 Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст. 375) такі зміни:

у частині третій слова "і середній заробіток" виключити;

доповнити частиною четвертою такого змісту:

"Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку".

2. Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Президент України

В. ЯНУКОВИЧ

м. Київ

19 квітня 2011 року

N 3231-VI

Джерело: Єдиний державний реєстр нормативно-правових актів Міністерства юстиції України · картка акта · текст у реєстрі