LawestroВідкриті дані

Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 11 березня 2009 року № 96

Втратив чинність Наказ · Міністерство соціальної політики України · від 7 вересня 2012 р. · № 551

Державна реєстрація
№ 1634/21946 від 21 вересня 2012 р.
Внесено до реєстру
2 жовтня 2012 р.
Код у реєстрі
63620/2012

Опубліковано: Офіційний вісник України від 12.10.2012, № 75, ст. 3047

корпус державної службишколаоплата праціумови оплати праціплата заробітнапрацівникизаробітококлади посадовікерівникислужба державна

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

07.09.2012

м. Київ

N 551

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

21 вересня 2012 р. за N 1634/21946

Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 11 березня 2009 року N 96

Відповідно до підпункту 20 пункту 4 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 06 квітня 2011 року N 389 (із змінами), Указу Президента України від 18 липня 2011 року N 769 "Питання управління державною службою в Україні", з метою упорядкування умов оплати праці працівників Школи вищого корпусу державної служби

НАКАЗУЮ:

1. Внести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 11 березня 2009 року N 96 "Про умови оплати праці Школи вищого корпусу державної служби", зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 27 березня 2009 року за N 285/16301, такі зміни:

доповнити пункт 1 новим абзацом такого змісту:

"Установити, що у разі, коли розміри посадових окладів працівників, зазначені у Схемі посадових окладів працівників Школи вищого корпусу державної служби, нижчі, ніж визначений законом розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади установлюються на рівні відповідного розміру мінімальної заробітної плати.";

підпункт 3 пункту 2 викласти у такій редакції:

"3) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи згідно із затвердженим порядком і розмірами преміювання працівників у межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі, та економії коштів на оплату праці.

Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання працівників Школи вищого корпусу державної служби.";

у пункті 3 слова "начальника Головного управління державної служби" замінити словами "Голови Національного агентства України з питань державної служби".

2. Департаменту заробітної плати та умов праці (О. Товстенко) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

Віце-прем'єр-міністр України -

Міністр

С. Тігіпко

ПОГОДЖЕНО:

Заступник

Міністра фінансів України

С. Рибак

Голова Національного агентства

України з питань державної служби

В. Толкованов

Перший заступник керівника

СПО профспілок

Г. В. Осовий

Перший заступник Голови

Спільного представницького

органу сторони роботодавців на

національному рівні

Д. М. Олійник

Джерело: Єдиний державний реєстр нормативно-правових актів Міністерства юстиції України · картка акта · текст у реєстрі