Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 11 березня 2009 року № 96
Втратив чинність Наказ · Міністерство соціальної політики України · від 7 вересня 2012 р. · № 551
- Державна реєстрація
- № 1634/21946 від 21 вересня 2012 р.
- Внесено до реєстру
- 2 жовтня 2012 р.
- Код у реєстрі
- 63620/2012
Опубліковано: Офіційний вісник України від 12.10.2012, № 75, ст. 3047
корпус державної службишколаоплата праціумови оплати праціплата заробітнапрацівникизаробітококлади посадовікерівникислужба державна
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
07.09.2012
м. Київ
N 551
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
21 вересня 2012 р. за N 1634/21946
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 11 березня 2009 року N 96
Відповідно до підпункту 20 пункту 4 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 06 квітня 2011 року N 389 (із змінами), Указу Президента України від 18 липня 2011 року N 769 "Питання управління державною службою в Україні", з метою упорядкування умов оплати праці працівників Школи вищого корпусу державної служби
НАКАЗУЮ:
1. Внести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 11 березня 2009 року N 96 "Про умови оплати праці Школи вищого корпусу державної служби", зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 27 березня 2009 року за N 285/16301, такі зміни:
доповнити пункт 1 новим абзацом такого змісту:
"Установити, що у разі, коли розміри посадових окладів працівників, зазначені у Схемі посадових окладів працівників Школи вищого корпусу державної служби, нижчі, ніж визначений законом розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади установлюються на рівні відповідного розміру мінімальної заробітної плати.";
підпункт 3 пункту 2 викласти у такій редакції:
"3) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи згідно із затвердженим порядком і розмірами преміювання працівників у межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі, та економії коштів на оплату праці.
Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання працівників Школи вищого корпусу державної служби.";
у пункті 3 слова "начальника Головного управління державної служби" замінити словами "Голови Національного агентства України з питань державної служби".
2. Департаменту заробітної плати та умов праці (О. Товстенко) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Віце-прем'єр-міністр України -
Міністр
С. Тігіпко
ПОГОДЖЕНО:
Заступник
Міністра фінансів України
С. Рибак
Голова Національного агентства
України з питань державної служби
В. Толкованов
Перший заступник керівника
СПО профспілок
Г. В. Осовий
Перший заступник Голови
Спільного представницького
органу сторони роботодавців на
національному рівні
Д. М. Олійник
Джерело: Єдиний державний реєстр нормативно-правових актів Міністерства юстиції України · картка акта · текст у реєстрі