LawestroВідкриті дані

Меморандум про взаєморозуміння між Міністерством соціальної політики України і Міністерством праці та пенсійної системи Республіки Хорватія у сфері праці та соціальної політики

Чинний Меморандум (двосторонній міжвідомчий міжнародний договір) · Міністерство соціальної політики України · від 19 березня 2018 р.

Внесено до реєстру
15 травня 2018 р.
Код у реєстрі
89934/2018

Опубліковано: Офіційний вісник України від 25.05.2018, № 40, ст. 1447

МеморандумРеспубліка Хорватіяполітика соціальна

Зміст
  1. Стаття 1
  2. Стаття 2
  3. Стаття 3
  4. Стаття 4
  5. Стаття 5

МЕМОРАНДУМ про взаєморозуміння між Міністерством соціальної політики України і Міністерством праці та пенсійної системи Республіки Хорватія у сфері праці та соціальної політики

ДАТА ПІДПИСАННЯ: 19.03.2018

ДАТА НАБРАННЯ ЧИННОСТІ ДЛЯ УКРАЇНИ: 19.03.2018

Міністерство соціальної політики України і Міністерство праці та пенсійної системи Республіки Хорватія (далі - Сторони),

бажаючи започаткувати співробітництво на основі рівноправності та взаємної вигоди,

бажаючи підтримувати це співробітництво і таким чином сприяти економічному та соціальному розвитку обох держав Сторін,

домовились про наступне:

Стаття 1

Сторони розвиватимуть двостороннє співробітництво у сфері праці та соціальної політики.

Стаття 2

Сторони будуть здійснювати обмін досвідом та інформацією, у тому числі програмними документами, необхідними для виконання спільних цілей у сфері праці та соціальної політики.

Співробітництво між Сторонами у рамках цього Меморандуму про взаєморозуміння включатиме, серед іншого, наступні напрями:

імплементація Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони (Глава 21 "Співробітництво у галузі зайнятості, соціальної політики та рівних можливостей");

політика ринку праці та питання зайнятості;

система соціального захисту та соціального забезпечення (включаючи пенсійне забезпечення);

соціальний захист внутрішньо переміщених осіб;

безпека та гігієна праці на робочому місці.

Стаття 3

Сторони домовились, що співробітництво буде здійснюватись, зокрема, шляхом обміну досвідом та організації спільних заходів з питань у сфері праці та соціальної політики.

Стаття 4

Усі заходи, які проводяться в рамках цього Меморандуму про взаєморозуміння, здійснюються з урахуванням фінансових можливостей кожної зі Сторін та визначатимуться за спільною згодою Сторін у кожному окремому випадку.

Стаття 5

Цей Меморандум про взаєморозуміння набирає чинності з дати його підписання та укладається строком на три (3) роки. Його дія автоматично продовжується на наступні трирічні періоди доки будь-яка зі Сторін не надішле іншій Стороні письмове повідомлення про намір припинити його дію не пізніше ніж за шість (6) місяців до дати закінчення поточного періоду.

Учинено в м. Київ 19 березня 2018 р. у двох примірниках, кожен - українською, хорватською та англійською мовами, при цьому усі тексти є автентичними. У разі виникнення будь-яких розбіжностей щодо тлумачення, переважну силу матиме текст англійською мовою.

За Міністерство соціальної

політики України

За Міністерство праці та пенсійної

системи Республіки Хорватія

Андрій Рева, Міністр

Марко Павіч, Міністр

Джерело: Єдиний державний реєстр нормативно-правових актів Міністерства юстиції України · картка акта · текст у реєстрі